Професионални умения - какво си струва да имате в автобиографията си?

Когато създаваме автобиография, най-много внимание се отделя на професионалния опит. Може да ни се струва, че това е най-важното за потенциалния работодател. Разбира се, в много случаи това е така, но други елементи от този документ също са важни и си струва да се работи по тях. Със сигурност друга част от автобиографията, която е от значение за вербовчика, са професионални умения. В крайна сметка е много важно да знаете какво може да направи кандидатът за работа и какви компетенции има. Какви професионални умения искат работодателите? За какво си струва да пишете? Какво да избягвате Ние предлагаме подсказка в нашата статия.

CV, съобразено с получателя

Рекрутерите обикновено получават множество документи за кандидатстване в отговор на реклама. Лесно е да се изгубите в лабиринта на другите, ако нашата автобиография не се откроява. В интернет можем да намерим много модели на такова CV и ако не знаем как точно трябва да изглежда, копирането изглежда много удобно. 

Винаги обаче си струва да се помни, че не сме единственият човек, който ще изпрати заявлението си, а вербовчикът вероятно вече е видял стотици автобиографии. Трудно е да се откроим, като използваме шаблон, в който поставяме данните си. 

Следователно си струва да приспособите документите към получателя. Най-добре е да проучите внимателно обявата за работа, за да разберете какво очаква потенциалният работодател. Въз основа на това можем да създадем автобиография, която да съдържа цялата необходима информация, без запушвания, които могат да отвлекат вниманието на вербовчика от най-важното. 

Същото важи и за професионалните умения. Особено когато имаме богат опит, може да се окаже, че имаме много от тези компетенции. Изброяването на всички обаче не винаги е необходимо и необходимо. Затова си струва да разгледате какво изисква работодателят в рекламата и да изброите вашите умения на тази основа. 

Вижте също

  • Грешки в автобиографиите на кандидатите
  • Модерно CV - как да го напиша и какво трябва да съдържа?
  • Автобиографията автобиография ли е? Пример с преглед

Пишете честно

Докато четем много статии, които се занимават с уменията, които могат да гарантират, че ще си намерим работа, може да е изкушаващо просто да ги пренапишем в документите си. Няма значение дали е истина или просто сме искали да се представим добре. 

Лъжите в автобиографията обаче никога не се отплащат и те бързо излизат на преден план. И накрая, вербовчикът може да ни попита за нашите професионални умения и бързо да се уверим, че не можем да направим това. Разбира се, не винаги е възможно да го проверите по време на интервюто, но ако само в хода на работата се окаже, че сме излъгали, това не означава, че "се измъкваме ". 

Така че, преди да напишем професионални умения за автобиография, нека помислим добре дали наистина имаме такава. Случва се да въведем клиширани лозунги на това място, без дори да се замислим дали наистина ни касаят. Смятаме, че звучат добре. Това обаче не е достатъчно. Например, ако работим през целия си професионален живот отдалечено от дома, въвеждането на умения за работа в екип може да не е най-добрата идея. Понякога механично влизаме в способността да учим бързо и се оказва, че наистина се нуждаем от време и мир, за да научим нови знания. Следователно всичко, което искаме да включим в автобиографията, трябва да бъде анализирано първоначално. 

Професионални умения - какво си струва да имате в автобиографията си?

Преди всичко си струва да се спомене това професионални умения се делят на твърди и меки. Първите са всички компетенции, които могат да бъдат измерени, често са специализирани, асимилацията им обикновено не е много трудна. На свой ред меките умения са тези, които са резултат от поведението и чертите на характера. Те не могат да бъдат измерени и обучението им е по-дълго и трудоемко. 

Може да изглежда, че твърдите умения са най-важни за работодателя - в края на краищата е трудно да се изпълнява дадена професия без тях. Струва си обаче да се подчертае, че все повече позиции изискват и меки умения, защото благодарение на тях служителят може да изпълнява задълженията си по-ефективно и да бъде по-продуктивен.. 

Ето защо в автобиографията трябва да се съсредоточим върху двата вида професионални умения, като се фокусираме върху това, което потенциалният работодател изисква от кандидат в обява за работа. 

Що се отнася до твърдите компетентности, те обикновено са тясно свързани с дадена професия, въпреки че има и универсални умения, като например притежаване на шофьорска книжка, владеене на чужди езици, използване на MS Office и др. Компетенции, тясно свързани с професията включва например използването на специфични програми, инструменти или техники.

В случай на меки умения, понякога е трудно да не звучи клиширано - в края на краищата, въвеждането на творчество или комуникация във вашето CV е доста често срещана практика. Ако обаче вярваме, че се отличаваме с креативност, умеем да слушаме и добре формулираме съобщения, също така тези често споменавани компетенции трябва да бъдат включени във вашето CV.

Други желани умения са например способността за работа в група, добрата организация на работното време, способността да се работи под натиск или в стресови ситуации. Всеки от тях може да направи служителя по-ангажиран и мотивиран да работи, което разбира се е много важно за работодателите. 

Ако се чудите какъв набор от професионални умения да включите във вашето CV, най-добрият отговор ще бъде: този, който наистина ни касае. Струва си да се опитаме да подготвим по един пример за всяко умение, което доказва, че наистина го имаме. Нека не го вписваме в документа, но го подготвяме, например в случай на интервю. Благодарение на това ще се убедим, че написаното от нас е напълно вярно и ще можем да се представим по-добре на потенциалния работодател.

Препоръчваме: Правата на служител, който променя заетостта, регламентирани ли са от закона?

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here