Как да се развият твърди компетенции?

Меки умения

Меките умения включват нашите черти на характера и междуличностните умения, т.е. умения за общуване, креативност, добра организация на работата или способност за работа в екип.

Твърди компетенции

На свой ред твърди компетенции са основните квалификации за набиране на дадена длъжност. Те са специфични и могат да бъдат ясно доказани - със съответните документи (напр. Дипломи или сертификати) или при изпълнение на задачи по време на пробен период или набиране.

Твърди компетенции е знанието, което имаме и практически умения. В техен случай или ги имате, или не, няма междинно състояние, така че идентифицирането им не би трябвало да представлява проблем.

Най-често срещаните и универсални примери са например знанията по чужди езици и компютърните умения. Тези квалификации се изискват на почти всяко работно място. Освен да твърди компетенции можете да включите специализирани знания или използването на специфични програми, свързани с дадена професия.

Може ли да се развият твърди компетенции??

Колкото повече и по-добре развита квалификация имаме, толкова по-добри сме в очите на работодателите и по този начин можем да намерим добра, удовлетворителна работа. Ето защо си струва да развиете своите компетенции.

В случай на твърди компетенции въпросът всъщност е прост - ако имаме знания, можем да ги развием, да получим нова информация, да се научим да шофираме кола или да научим чужди езици. Всичко, от което се нуждаете, е вашата собствена работа или записване за курс или обучение. Що се отнася обаче до меката квалификация, тук вече можем да срещнем някои проблеми, тъй като чертите на характера са много по-трудни за промяна. Което обаче не означава, че е невъзможно. Трябва обаче да отделите много повече време за работа върху себе си.

За каква цел си струва да сте наясно с вашите компетенции?

Определено си струва да сте наясно със собствените си компетенции, макар и само за да можете да ги развивате и усъвършенствате. Благодарение на това ще познаем силните си страни толкова добре, че представянето им на интервю няма да представлява проблем. Освен това ще можем да се ориентираме по-ефективно на пазара на труда и да отговаряме на по-добри предложения от работодателите.

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here